Betreuungsmodelle im Arbeitsschutz: So schützen Sie Ihr Unternehmen optimal

Im Rahmen des Arbeitsschutzes gibt es verschiedene Betreuungsformen, um den Anforderungen des Gesetzgebers gerecht zu werden. Je nach Größe und Struktur Ihres Unternehmens bieten sich unterschiedliche Betreuungsmodelle an. Hier finden Sie eine Übersicht der wichtigsten Betreuungsformen. 

• Regelbetreuung
  Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben durch kontinuierliche Betreuung durch Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit.
  
  
• Anlassbezogene Betreuung
  Unterstützung bei spezifischen Fragestellungen oder besonderen betrieblichen Anlässen, wie neuen Arbeitsverfahren oder Gefährdungsanalysen.
  
  
• Kombinierte Lösungen
  Flexibilität durch eine Mischung aus Regel- und anlassbezogener Betreuung, abgestimmt auf die Größe und Branche Ihres Unternehmens.